蘇州市教育科學研究院是蘇州市教育局直屬事業單位，位于蘇州市勞動路289號。為進一步加強人才隊伍建設，更好服務蘇州教育高質量發展，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號），經研究決定，蘇州市教育科學研究院面向社會長期公開招聘高層次人才4名（事業編制）?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2026年蘇州市教育科學研究院長期公開招聘高層次人才崗位簡介表》（附件1）,可在蘇州市教育局網站（https://jyj.suzhou.gov.cn/）、蘇州市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.suzhou.gov.cn/）、蘇州市教育科學研究院網站（https://szteacher.suzhou.edu.cn/）上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；熱愛教育教學研究工作，遵紀守法，廉潔自律，勤勉敬業，樂于奉獻；具備崗位要求的身體條件。

2.具有碩士研究生學歷學位的應聘人員年齡在43周歲以下（1982年1月8日以后出生）；具有博士研究生學歷學位的應聘人員，本科階段須為師范類專業，年齡可放寬至45周歲（1980年1月8日以后出生）；對年齡另有要求詳見《2026年蘇州市教育科學研究院長期公開招聘高層次人才崗位簡介表》（附件1）；戶籍不限。

3.具備《2026年蘇州市教育科學研究院長期公開招聘高層次人才崗位簡介表》中要求的專業、技能等資格條件。

4.具有相應的教師資格證書。2026年畢業博士研究生，如報名時暫無法提供相應的教師資格證書，須承諾自試用期起1年內取得。在規定期限內未取得相應的教師資格證書者，將依法解除聘用合同。

5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業生；

（2）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

（3）5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名與資格初審

（一）報名時間

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自發布公告之日起報名，蘇州市教育科學研究院根據崗位報名情況，不定期啟動考核、體檢、考察程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2026年6月30日。招聘單位將在蘇州市教育科學研究院網站通報崗位空余情況，供應聘人員參考。

本次招聘所有崗位不設開考比例。不收取報名費和考試費。

（二）報名方式

采用網絡報名方式。應聘者將應聘材料發送至電子郵箱szjkyrczp@126.com。發送郵件主題格式為“應聘者姓名+應聘崗位+應屆畢業生或社會在職人員”。

（三）報名材料及要求

1.上傳《2026年蘇州市教育科學研究院公開招聘高層次人才報名表》（見附件2）。

2.上傳個人2寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130×170）、身份證、各階段（本科起）各層次學歷（學位）證書、各層次職稱證書，以及應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）。

3.應屆畢業生還需上傳畢業生推薦表、就業協議書、成績單。

4.國（境）外留學人員需上傳教育部留學服務中心國外學歷學位認證書（未畢業人員提供入學通知書）。

5.應聘人員均需提供本人真實的教學與研究方向、科研項目、科研成果以及其他相關獲獎證書等材料（掃描件）。具體要求如下：

（1）論文方面：期刊封面、目錄、文章全文、封底，目錄頁用紅筆標記出論文位置。中文期刊提供知網等官方平臺的收錄截圖，外文文獻則提供相應的檢索證明。

（2）項目方面：立項批文（可附附件），結項批文或通知截圖及附件或結項證書，到賬經費證明，并用紅筆標明本項目所在位置。

（3）著作方面：封面、版權頁（CIP）、封底、個人承擔字數（章節）憑證。

6.《2026年蘇州市教育科學研究院長期公開招聘高層次人才崗位簡介表》要求的其他相關證明（書）等材料。

各類證明材料須按照上述順序進行分類打包壓縮，發送到指定電子郵箱szjkyrczp@126.com。

報名者須嚴格對照招聘崗位條件，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘公告規定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

（四）資格初審

1.蘇州市教育科學研究院工作人員收到應聘材料后將及時進行初審。

2.通過資格初審的人員名單，考核前將在蘇州市教育科學研究院網站公布。

四、考試考核

考核方式為面試，主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質等?？己斯ぷ饔商K州市教育科學研究院組織，考核時間、地點等另行通知。應聘人員應按規定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。

考核前，招聘單位將對應聘人員進行資格復審。應聘人員須提供本人身份證、學歷（學位）證書、應聘崗位所需的其它相關證明（書）材料的原件；應屆畢業生須提供學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》及應聘崗位所需的其它相關證明（書）材料的原件；境外學歷人員還須出具教育部門的學歷認證材料（未畢業人員提供入學通知書）。經資格復審合格的，當場發放考試考核通知書。資格復審不通過人員不得參加考核。資格審查貫穿公開招聘全過程。

考核成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線，考核成績即為招聘考試總成績，考核成績當場公布。

在考核合格人員中，按照考核成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。如考核成績相同的人員另行安排加試。

考核成績及進入體檢人員名單在考核結束后當天在考點張榜公布，并隨后在蘇州市教育科學研究院網站公示，時間不少于3個工作日。

五、體檢和考察

1．體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

2.對體檢合格的人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單，在蘇州市教育科學研究院網站（http://www.jssvc.edu.cn）公示7個工作日。經公示期滿無異議人員，辦理錄用手續，列入事業編制管理。

2.擬聘用人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。

3.擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

七、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，特設監督舉報電話：0512-69159361。

八、本《公告》由蘇州市教育科學研究院負責解釋。

附件1：2026年蘇州市教育科學研究院長期公開招聘高層次人才崗位簡介表

附件2：2026年蘇州市教育科學研究院公開招聘高層次人才報名表

蘇州市教育科學研究院

2026年1月8日

原文出處：

https://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202601/85cd5181bf8d472fb75a509db26a8788.shtml