一、支持政策

01/事業保障

-學術身份：事業編制?特評正高崗位?博士生導師資格，可聘任“華中卓越學者”特聘教授

-穩定支持：首聘期(6年)考核優秀者，納入“華中卓越學者”體系管理(保障穩定薪酬)，并可根據科研發展需求申請學校專項經費支持

-科研經費：學校按國撥經費1:1配套，部分學科提供額外經費支持

-學術團隊：首聘期前3年保證博士生指標+重點資助博士后指標，不限指標博士后+科研崗人員及科研助理

02/薪酬待遇(校發薪酬+院系配套+雙聘支持)

-校發薪酬：學校提供對標國內頂尖高校水平的薪酬，享受高層次人才免稅補貼

-院系配套：各院系量身定制專項疊加支持(詳情可咨詢)

-雙聘支持：附屬醫院雙聘(生命醫學?醫理醫工交叉領域)；東湖青年學者(信息?基礎研究領域)；泰康學者(醫工交叉領域)；竹夢學者(機械材料?信息領域)；九峰山實驗室聯聘(信息領域)

03/無憂安家

-安居無憂：區域競爭力安家費+購房補貼+校內周轉房

-子女教育：省示范幼兒園+市辦學水平示范小學+省示范高中“一條龍”優質教育資源

-健康守護：全國前十附屬三甲醫院(協和?同濟)提供頂尖醫療保障

-尊享禮遇：“楚才卡”集成落戶?出入境?金融等數十項高端人才服務

04/申報成長

-申報護航：全程一對一對接協助，全鏈條精準服務，全方位支持保障；權威專家指導，校級?院級多輪申報輔導，2025年海外優青入選人數翻倍

-托底保障：近兩年海外優青上會未入選者，優先申請進校，審批通過后提供事業編制?有競爭力的崗位和薪酬待遇

-成長支持：實施人才培育三年計劃，配備院士/領軍學者為成長導師，一對一規劃職業發展

05/引才誠意

-資源投入：2025年學校人才工作經費同比增長35%，校級人才基金持續擴容

-快速通道：開通“111”快速響應+優秀人才職稱評審特別通道

-考察支持：“輕舟行”提供回國考察補貼

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二、申請條件

1. 遵守中華人民共和國法律法規，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神

2. 出生日期在1986年1月1日(含)以后

3. 具有博士學位

4. 研究方向主要為自然科學?工程技術等

5. 在取得博士學位后至2026年6月15日前，一般應在海外知名高校?科研機構?企業研發機構等獲得正式教學或者科研職位，且具有連續36個月以上工作經歷；在海外取得博士學位且業績特別突出的，可適當放寬工作年限要求(不適用于通過中外聯合培養方式取得海外博士學位的情況)；在海外工作期間，同時擁有境內帶薪酬職位的申請人，其境內帶薪酬職位的工作年限不計入海外工作年限；取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域學術帶頭人或杰出人才的發展潛力

6. 申請人尚未回國(來華)工作，或者2025年1月1日以后回國(來華)工作?獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(來華)工作不少于3年

限項要求：執行國家科技人才計劃統籌銜接的相關要求?同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，同一申報年度一人只能申請一項，不能逆層次申請

三、申報方式

-系統報名：使用網上報名系統進行注冊并提交簡歷http://dhlt.hust.edu.cn[可掃碼報名]

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-簡歷投遞：簡歷發送至郵箱talent@hust.edu.cn，或直接聯系相關院系?

四、聯系方式

01、華中科技大學人才工作辦公室

聯系人：王老師?陳老師

郵箱：talent@hust.edu.cn

電話：+86-27-87556046、+86-27-87559204

02、各院系聯系方式及郵箱_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

附：單位簡介

原文出處：

https://mp.weixin.qq.com/s/_O2Iw3CCHsBjKBalepUD1Q