為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，重慶中醫藥學院決定面向社會考核招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、單位簡介

重慶中醫藥學院是一所以中醫藥學為主干學科的全日制公辦普通本科高等學校，由重慶市人民政府舉辦，重慶市教育委員會主管。2023年6月，經教育部正式批復，重慶中醫藥學院設置成功，2025年9月成為博士學位授予單位。

學校坐落在重慶產教融合生態區（大學城西區），辦學地址位于重慶市璧山區璧城街道國學路61號。學校致力于構建“醫教融合、傳承創新、全面發展”的高層次人才培養體系，目前有中醫學院、中藥學院、針灸推拿學院（骨傷學院）、中西醫結合學院、通識學院、基礎醫學院、馬克思主義學院、研究生院、護理學院、繼續教育學院、圖書館（信息技術中心）等11個教學單位。開設中醫學、中醫養生學、針灸推拿學、中醫骨傷科學、中醫康復學、中西醫臨床醫學、護理學、中藥學、中藥制藥、中藥資源與開發、健康服務與管理、中草藥栽培與鑒定、醫療保險等13個本科專業。現有中醫博士專業學位授予點1個，中醫學、中藥學、中藥、中醫等4個碩士學位授予點。

建設重慶市中醫藥戰略發展研究院、數智中醫藥創新研究院、古中醫研究院、中醫康復研究院、大健康（藥食同源）研究院、經筋研究院、渝產道地藥材研究院、中藥現代化工程技術研究院、中藥材種質創新與利用研究中心、現代中藥產業學院中醫肝病研究院、中醫藥創新研究中心、中醫脾胃病研究中心等13個校級研究機構。有劉華寶全國名中醫工作室、唐成林重慶市名中醫工作室、趙朝庭重慶市優秀青年中醫工作室、岐黃學者唐旭東工作室、針灸推拿市級技能大師工作室、“王氏精微脈法”市級非遺傳承工作室等6個專家工作室。

學校（含“兩院一所”、直屬附屬醫院）現有教職工13335人（其中校本部505人），專任教師435人，擁有全國名中醫3人，國家岐黃學者、青年岐黃學者各1人、國務院特殊津貼專家22人、全國名老中醫藥專家傳承工作室專家11人，重慶英才、重慶市名中醫、重慶市學術技術帶頭人等省部級人才282人。擁有一支以國內外著名專家學者和優秀中青年教師組成的老中青相結合的師資隊伍，具有博士學歷的專任教師223人，具有高級職稱的專任教師268人。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備、以德為先的標準，采取考核的方式進行。

三、招聘崗位及人數

本次面向社會考核招聘事業單位工作人員11名，具體崗位條件詳見《重慶中醫藥學院2026年上半年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

四、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；

4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）規定而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，與學校領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位工作人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿機關最低服務年限5年（含試用期）的新錄用公務員（含選調生和參照《公務員法》管理人員，以下統稱公務員），處于重慶市事業單位招聘公告明確的最低服務期的事業單位工作人員，我市公費培養、定向到基層機構就業但未滿最低服務期（或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議）的師范生、醫學生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

（二）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2026年4月30日，如“40周歲以下”，指未滿41歲，在1985年5月1日及以后出生，以此類推。特別優秀或急需緊缺人才經市級事業單位人事綜合管理部門認定同意后可適當放寬。退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員報考的，年齡放寬3周歲。

（三）畢業（學位）證書及專業

考生憑已取得的畢業（學位）證書報考。其中，2026年應屆畢業博士研究生報考的，可放寬至2026年8月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書〔其中，屬境外高校畢業博士研究生的，還須在2026年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外高校學歷學位認證書〕。

招聘專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書）載明的內容為準；按照本公告附件2發布的專業參考目錄及該目錄《說明》的有關規則進行審查。

（四）特別說明

本公告要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如40周歲以下，均含40周歲；如專技10級以上，均含專技10級，以此類推。

本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

本公告要求的各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的證明材料為準，除明確規定外，應在資格審查時提供。

未按期提交招聘公告規定的應聘資格材料的，取消進入后續招聘環節或聘用資格。

五、報名及資格初審

本次招聘實行網上報名，考生報名時應按照網頁提示簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合條件的人員報考。

（一）提交報考申請

A類和B類崗位報名時間為2026年5月28日9:00至6月5日9:00。

通過重慶市人力資源和社會保障局官網報名（A類崗位報名訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點服務”→“人事考試網上報名”→“事業單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶中醫藥學院2026年上半年考核招聘事業單位工作人員A類崗位”； B類崗位報名訪問路徑為：rlsbj.cq.gov.cn“熱點服務”→“人事考試網上報名”→“事業單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶中醫藥學院2026年上半年考核招聘事業單位工作人員B類崗位”）。

報考人員應慎重選擇報考崗位，只能選擇報名系統中的一個崗位進行報名，網上初審通過后，不能更改報考崗位。報名時，將由頁面引導進入“渝快辦”統一登錄界面，注冊或登錄本人賬號，完善個人信息（其中，電子登記照應為jpg格式，20kb以下）。

報考人員應準確、規范填寫報考信息，按網頁提示上傳相關材料，每個附件控制在1M以內。報名與考核時使用的身份證必須一致，凡弄虛作假者，一經查實，取消進入后續招聘環節或聘用資格。

（二）資格初審

學校根據報考人員填報信息，對照崗位報考要求，進行資格初審。報考人員報名后應及時登錄報名系統查詢資格初審結果，如因填報信息錯誤或缺少材料而未通過審核的，可按照要求在報名時間截止前進行修改，由學校重新進行資格初審。逾期未提交或提交后審核未通過的，不得進入后續招聘環節。

資格審查貫穿招聘全過程，資格初審通過并非等同于報考人員完全符合招聘要求，因報考人員虛報、瞞報、漏報個人具體情況或存在其他不符合招聘條件情形的，將導致資格復審不通過、考察不合格或取消進入有關招聘環節資格乃至聘用后被清退等后果。

（三）資格復審

資格初審合格的報考人員，由學校組織進行資格復審，具體時間在重慶中醫藥學院官方網站另行通知。報考人員屬已滿機關最低服務年限（5年）公務員或重慶市事業單位在編工作人員的，還應在資格復審時出具《機關事業單位工作人員同意報考證明》（附件3），未按照規定出具或經核實處于前述有關機關事業單位最低服務期的，取消進入后續招聘環節及聘用資格。

資格復審合格者，參加考核；資格復審不合格者或經確認主動放棄考核者，取消考核資格。因報考人員提供的通信方式有誤等無法聯系的，視為自行放棄復審資格。

六、考核

本次考核采取面談的方式進行，包括二級學院考核和校級專家考核。報考A類崗位人員需先進行二級學院考核后再進入校級專家考核環節；報考B類崗位人員，直接進入校級專家考核環節。報考人員應按照學校通知的時間、地點和其他要求參加考核，面試時間及地點等具體事宜在重慶中醫藥學院官方網站通知。請考生保持通信暢通并關注學校官方網站。

（一）二級學院考核

二級學院考核在資格復審后進行，針對進入面試環節人員開展，采取面談的方式進行，主要考察考生的研究方向、研究成果創新、研究成果水平、發展潛力、綜合評價、同行專家評議等綜合情況，分值為100分，時間不少于10分鐘。

（二）校級專家考核

通過二級學院考核的報考人員進入校級專家考核環節。校級專家考核由學校統一組織實施，采取面談的方式進行，主要對考生的學術水平、綜合能力、同行專家評議等內容進行綜合評價，分值為100分，時間不少于10分鐘。

面試工作按照《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發〔2023〕72號）、《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責與操作程序》等有關規定，由學校按規定組織實施。

面試成績當場公布并由報考人員簽字確認。未按照規定時間到指定地點參加面試的，視為放棄面試資格。報考人員各環節面試成績低于70分者不能進入后續環節。面試結束后，查實考生不具備報考資格的，其缺額不再遞補。

（三）考核總成績計算

本公告附件1中招聘崗位分別按以下規則計算總成績（各階段計算結果保留小數點后2位，按四舍五入計算）：

A類崗位：考核總成績=院系考核成績×40%+校級專家考核成績×60%；

B類崗位：考核總成績=校級專家考核成績×100%。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考核總成績從高到低1:1等額確定。當考核總成績相同時，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊伍的消防救援人員的，優先確定為體檢人選；其他考生依次按崗位資格條件的學歷層次、相應職稱、相應職（執）業資格高者優先；若仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優先。

體檢由學校組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行，由學校按照規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號），以及國家關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的最新要求等，結合本行業或崗位履職要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，學校或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經學校同意后另行確定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢合格者，進入考察環節。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察突出政治標準，堅持德才兼備、以德為先，堅持人崗相適、人事相宜。考察情況作為擇優確定擬聘人員的主要依據。考察由學校按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想表現、道德品質（含志愿服務情況）、遵紀守法、能力素質、工作實績、是否需要回避等情況進行考察。擬聘人員應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄考察資格。

考察組應查閱擬聘人員的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（https://www.chsi.com.cn/）、中國執行信息公開網（http://zxgk.court.gov.cn）“信用中國”網站（https://www.creditchina.gov.cn/）等進行查證。考察結束后，考察組應當據實作出考察情況說明和考察結論，作為確定擬聘人選的重要依據。考察不合格，取消聘用資格。考察合格，按照規定進入招聘下一環節。

因報考人員在體檢、考察中放棄資格或體檢、考察不合格而出現的缺額，學校可根據崗位緊缺程度，研究是否遞補及遞補次數。需遞補的，按人事管理權限報事業單位人事綜合管理部門備案，并按照考核總成績從高到低進行遞補，且遞補人員的各科面試成績不得低于70分。若遞補人員總成績相同，按照前述規則確定遞補人選。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

八、擬聘公示

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障局官網（rlsbj.cq.gov.cn）等網站公示，公示時間不少于5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、總成績以及招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格以及其他應公示事項。擬聘人員名單公示后，招聘崗位因故出現的缺額不再遞補。

九、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的考生，由學校提出擬聘申請，經主管部門審核后，報市級事業單位人事綜合管理部門備案。備案程序完成后，學校或主管部門應及時通知考生報到。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到且未簽訂《事業單位聘用合同》的，取消聘用資格。

學校按照國家和我市有關規定與新招聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按照我市有關規定執行。

招聘人員按照規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

試用期或正式聘用期間發現因所招聘的人員或從事招聘工作的相關工作人員隱瞞相關情況致使所招聘的人員條件不符合本公告相關規定的，解除聘用合同。

十、紀律要求

考核招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發〔2023〕72號）以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。

凡發現報考人員檔案材料或信息涉嫌造假的，應當立即核查，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或采取其他手段影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、表彰獎勵等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由學校報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公開招聘違紀違規人員信息庫，同時通報有關單位。報考人員涉及其他違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定處理。

十一、其他

（一）本公告由重慶中醫藥學院人事處負責解釋。

（二）本次考核招聘各環節時間安排以及其他未盡事宜，將通過市人力社保局、學校官網通知，請考生關注并保持通信暢通。

（三）重慶中醫藥學院人事處咨詢電話：023-65880075。

（四）網上報名系統技術咨詢電話：023-86868837、86868838。重慶市事業單位公開招聘問題反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）

附件：

1.重慶中醫藥學院2026年上半年考核招聘事業單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄

3.機關事業單位工作人員同意報考證明

原文出處：

https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2026/202605/t20260526_15704318.html