浙江大學機械工程學科始建于1911年，1932年設立機械工程學系，2014年更名為機械工程學院，是浙江大學歷史最悠久實力最雄厚的院系之一、中國最早從事機械科學研究和人才培養的單位之一、中國首批國家“雙一流”建設學科之一。

百余年來，學院深耕育人與科研，培養造就了以全國人大常委會原副委員長路甬祥院士，“感動中國”年度人物、全軍掛像英模林俊德院士等14位院士為代表的一大批杰出科學家、教育家與行業領軍人才。

學院匯聚形成以路甬祥院士為學科學術帶頭人，譚建榮院士、楊華勇院士為學科帶頭人的高水平師資隊伍。現結合發展實際，學院面向國家重大戰略需求與國際學術前沿，誠邀海內外優秀人才加盟，共繪發展新篇。

一、招聘學科及研究方向

研究方向包括但不限于：高性能驅動與傳動、智能裝備與機器人、重大機電裝備智能化設計與制造、復材制造技術及裝備、原子級制造與檢測技術、數字孿生等領域。

二、招聘崗位及任職要求

基本要求：認同浙江大學精神和共同價值觀，熱愛教育事業，理想信念堅定，師德高尚，學風正派，治學嚴謹，具有良好的合作精神，身體健康，全職到崗工作。

（一）求是講席教授

在相關領域取得系統性、創造性成就，做出重大貢獻，具有廣泛國際學術影響力的海內外頂尖學者。

（二）求是特聘學者

崗位包括求是特聘教授崗等。擔任高水平大學教授及相當職務；在同行中具有廣泛影響力，能夠帶領本學科引領或趕超國際先進水平；具有較強的團隊精神和相應的組織、管理能力；申請當年1月1日未滿55周歲。

（三）長聘教授/長聘副教授

主要面向海內外高水平大學的長聘教職體系人員。長聘教授應達到國內外高水平大學長聘教授相當水平，在其研究領域獲得國際同行認可的學術成就，具有相當的國際知名度和影響力，在教學科研和人才培養等方面取得優秀成績。長聘副教授應達到國內外高水平大學長聘副教授相當水平，在學術方面取得原創性和重要成果，具有一定的國際知名度和影響力，在教學科研和人才培養等方面取得良好成績。

（四）“百人計劃”研究員

取得國內外高水平大學博士學位，為所從事研究領域的青年拔尖人才，有成為該領域學術帶頭人的發展潛力，原則上能獨立發展一個符合學科發展要求的學術方向。

（五）專職研究員

38周歲以下，具有博士學位以及良好的學術發展潛力和國際視野，能全職來校工作。

（六）博士后研究人員

35周歲以下，近年內獲得博士學位，品學兼優；具有良好的學術發展潛力和國際視野，能全職來校工作。特別優秀者可申請“求是博士后”項目。

三、薪酬待遇

提供具有競爭力的薪酬待遇，具體按照學校相關人才引進政策執行，詳情可來電來函了解。

四、應聘材料及方式

申請人請將詳細個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經歷、主要學術成績、承擔科研項目情況、發表文章目錄和首頁、專利及獲獎情況等）整合為單一PDF文檔以“姓名+崗位+學科”命名，發送至學院人事科郵箱（sme_hr@zju.edu.cn）。

通過初審評估者會被邀請電話交流或來杭交流，發送申請郵件后4周內完成初審工作，6周內未收到回復可認為是沒有通過初選。

歡迎來電、來函垂詢。本招聘信息長期有效。

聯系方式：0571-87951181

聯系人：陳老師

郵箱：sme_hr@zju.edu.cn

原文出處：

http://talent.zju.edu.cn/2026/0521/c71694a3165084/page.htm