一、學校簡介

西藏大學創辦于1951年，坐落在西藏自治區首府拉薩市，是新中國在雪域高原創辦的第一所綜合性大學，是一所具有光榮傳統和光輝歷史的大學，是西藏自治區唯一1所國家“211工程”重點建設大學、“雙一流”建設高校、部區合建高校。近年來，學校搶抓部區合建、“雙一流”建設等歷史機遇，按照黨中央重大決策部署，在自治區黨委領導下，學校黨委堅持以鑄牢中華民族共同體意識為主線，以服務國家和地方重大戰略需求、繼承和弘揚民族優秀文化為辦學宗旨，以學科優化調整為核心，以人才師資隊伍建設為引領，著力提高辦學質量，不斷促進高質量內涵式發展，經過七十多年建設發展學校已成為具有高原邊疆民族區域特色的綜合性大學。

二、人才引進政策

(一)崗位要求及薪酬待遇

1）調入引進(指納入學校事業編制管理)

第一層次：國內外頂尖人才，在本學科領域取得重大創新成果和顯著業績行業影響力大、團隊效應突出、引領作用顯著，年齡不限。采取“一事一議”的方式。

第二層次：國內外領軍人才，科學素養深厚、長期奮戰在科研第一線，具有重大學術影響和很高的學術聲譽，具備承接國家重大科學計劃，服務國家戰略需求，推動學校“雙一流”建設，年齡原則不超過45歲，具有培育青年骨干人才的能力。

第三層次：優秀學科帶頭人，學術造詣高，為本學科領域相應方向的優秀學術帶頭人，具備組織團隊開展重要研究并取得重要成果的能力，年齡原則不超過45歲，能夠推動本學科的建設發展。

第四層次：青年拔尖人才，具有國內外知名高校或科研院所的博士、博士后經歷;具備承擔重要項目的經歷并取得相應學術成果，對未來的教學科研工作具有創新性構想，具備主持國家級重要項目并做出一流科研成果的能力或潛質，年齡原則不超過40歲。

2）薪酬待遇(調入引進)

薪酬待遇_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

(二)成長與發展通道

1）職稱評審

調入引進無職稱人才，試用期滿且表現優秀，可由相應層級職稱評審委員會直接確定副高級職稱，聘任副高級專業技術職務(需獲得高校教師資格證)

在區外已具有副高級職稱人才，調入引進后可由相應層級職稱評審委員會直接確定正高級職稱、聘任正高級專業技術職務。

2）子女入學

引進人才子女當年起即可在我區參加高考，需要入學的，由學校協商戶口或工作所在地的教育主管部門優先安排。

3）持續支持

引進人才，完成聘期崗位工作任務，經聘期滿考核合格，可申報“西藏大學高層次人才遴選計劃”“西藏大學人才發展激“西藏大學人才創新團隊與實驗室平臺建設計劃”勵計劃”等系列人才(團隊)培育計劃。

4）進修訪學

人才培養舉措主要包括校內人才支持計劃、國內人才培養項目國(境)外進修訪學項目。

支持與服務保障：為各類人才提供優秀的服務保障，解決人才后顧之憂，專心地工作和發展。

1.“連貫式服務”做好人才入職報到手續辦理;

2.實行校領導聯系人才制度，定期召開人才座談會，讓人才暢所欲言;

3.定期組織項目申報培優活動，促進人才發展駛入“快車道”4.每年組織健康體檢，教授每4年可療休養一次。

三、招聘專業和需求

調入引進(17人)&柔性引進(15人)_明細表（請點擊鏈接查看詳情）

四、招聘相關要求

1）基本要求

(一)堅持正確的政治方向，擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的教育事業，熱愛祖國，維護民族團結，遵紀守法，師德師風優良，具有良好的團隊合作精神，學術道德規范;

(二)身體和心理健康，能勝任應聘崗位的要求，能適應高原環境氣候;

(三)教育背景或研究方向須為引進學科、專業相同或相近;(四)治學嚴謹，學風正派，專業功底扎實深厚，掌握本學科國內外研究動態，對學科發展有前瞻性、戰略性思維，具有解決重大學術問題的能力，在本學科領域取得突出學術成績;

(五)雖無引進計劃但業績成果突出的海內外優秀高層次人才也可報名;

(六)具備崗位要求的其他條件。

有下列情況之一者，不得應聘

(一)曾受到各類刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(四)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(五)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》等有關政策規定應當回避的;

(六)尚處在試用期內的新錄用公務員;

(七)由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

(八)法律規定的其他不能報考事業單位的情形。

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(一)報名須知

報名時間:自公告發布之日起至2025年06月31日有效。

報名方式:聯系擬應聘單位，將簡歷發至郵箱。

(二)資格審查、考核、評審、體檢按照學校相關要求，各招聘二級單位會同學校有關部門對應聘人進行資格初審、課程試講、綜合面試，學校人才辦組織專家對應聘人進行資格評審和審議，經校黨委常委會審定后進行公示、體檢。

(三)簽訂協議

根據校黨委常委會審定意見，辦理引進手續，與擬引進人員簽訂《西藏大學高層次人才引進工作協議書》，明確崗位類別、聘期及試用期、崗位工作目標及任務等內容。

(四)辦理相關手續

引進人員到崗后，發放學校科研補助和個人補助，并向自治區相關單位備案，申請核撥自治區引進人才的科研補助和個人補助。

六、聯系方式

學校網址:http://www.utibet.edu.cn/通訊地址:西藏自治區拉薩市城關區藏大東路10號西藏大學組織部(人事處)

郵編:850000

人事處聯系人:張老師、劉老師、周老師

人事處聯系電話:0891-6659534(人才辦)

郵箱:zdrc@utibet.edu.cn

微信公眾賬號:藏大發布

原文出處：

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