根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進辦法》《關于加強和改進新時代西藏人才工作的若干措施（試行）》，為深入推進人才強校戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化人才隊伍結構，經(jīng)學校研究，擬面向社會公開引進一批急需緊缺人才。現(xiàn)公告如下。

一、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的基本路線和方針政策，遵守國家法律法規(guī)；

3.具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

4.具有良好的政治素質和思想素質，具備服務西藏、奉獻西藏的精神；

5.教育背景或研究方向須與引進學科、專業(yè)相同或相近；

6.治學嚴謹，學風正派，專業(yè)功底扎實深厚，掌握本學科國內外研究動態(tài)，對學科發(fā)展有前瞻性、戰(zhàn)略性思維，具有解決重大學術問題的能力，在本學科領域取得突出學術成績；

7.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質，適應高原環(huán)境。

（二）具體條件

1.年齡在30周歲以下，碩士研究生、博士研究生原則上不超過35周歲；

2.原則上為應屆畢業(yè)生，特別急需緊缺專業(yè)并從事與本專業(yè)相關工作的人員，可放寬至往屆3年以內畢業(yè)生；衛(wèi)生醫(yī)學類中急需緊缺專業(yè)并長期從事與本專業(yè)相關工作的人員，可放寬至往屆5年以內畢業(yè)生。

（三）有下列情形之一的，不得引進

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.觸犯刑律被免予刑事處罰的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)人員；

4.曾被開除中國共產黨黨籍、公職、共青團團籍的人員；

5.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定為嚴重違紀違規(guī)行為的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；

8.已被黨政機關事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動合同關系的；

9.在西藏機關事業(yè)單位工作辭職辭退、違約行為人員；

10.其他不宜引進的情形。

二、引進計劃

本次計劃引進急需緊缺人才9名，具體條件詳見《西藏大學2025年急需緊缺人才引進計劃表》（附件）。

三、引進流程

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年5月30日；

2.報名方式：聯(lián)系擬應聘單位，按照擬聘單位要求將簡歷發(fā)至郵箱。

（二）資格審查、考核、審定、體檢

按照學校相關要求，各招聘二級單位會同學校有關部門對應聘人員進行資格初審、課程試講、綜合面試，校組織部（人事處）復核，經(jīng)學校會議審定后進行公示、體檢。

（三）備案、錄用、簽訂協(xié)議

公示無異議的，按規(guī)定向區(qū)人社廳進行報審、備案，辦理錄用手續(xù)，并簽訂在藏工作不少于5年協(xié)議，執(zhí)行試用期制度。

（四）其他事項

引進人員自接到通知20日內無正當理由未報到的，取消聘用資格；引進人員不能按期取得畢業(yè)證書和學位證書或放棄聘用資格的，取消引進計劃。

四、政策待遇

按照自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

學校網(wǎng)址：http://www.utibet.edu.cn/

微信公眾號：藏大發(fā)布

附件：西藏大學2025年急需緊缺人才引進計劃表

原文出處：

https://www.utibet.edu.cn/page/gw_content.html?channel=FbF87240-3cbA-5441-fe5c-4f2cc9bCBdcE&content=72b25BBb-abcC-b7F8-f5EE-e575d644CCfA