山西大同大學坐落于“中國歷史文化名城”——大同，辦學歷史可以追溯到20世紀50年代。2016年入選山西省本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變試點高校，2017年成為山西省唯一的廳市共建高校，2018年獲批碩士學位授予單位，2021年成為山西省首批高水平應(yīng)用型本科高校。

學校設(shè)有22個學院和3個科研機構(gòu)，現(xiàn)有本科專業(yè)74個，涵蓋文學、歷史學、理學、工學、醫(yī)學等10個學科門類，其中國家級一流專業(yè)建設(shè)點4個、山西省一流專業(yè)建設(shè)點16個。有4個一級學科碩士學位授權(quán)點、10個碩士學位授權(quán)專業(yè)類別、12個山西省一流學科。

山西大同大學熱忱歡迎國內(nèi)外博士研究生加入。根據(jù)工作需要，山西大同大學面向社會招聘博士研究生80名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

山西大同大學2026年公開招聘博士研究生80名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西大同大學2026年公開招聘博士研究生崗位表》（附件1）的要求為準。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士研究生學歷學位的國（境）內(nèi)外博士畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（五）具備崗位所需的學歷學位、專業(yè)或技能要求。報考者為2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書、學位證書應(yīng)在2026年12月底前取得；留學人員還須取得教育部留學服務(wù)中心國（境）外學歷學位認證書。

（六）專任教師崗位年齡不超過43周歲（1982年4月8日以后出生），專職輔導(dǎo)員崗位和實驗員崗位年齡不超過38周歲（1987年4月8日以后出生）。

（七）具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2026年4月—12月，招滿即止。

2.報名方式：應(yīng)聘人員將報名材料打包發(fā)送至電子郵箱（sxdtdxrcb@163.com）。應(yīng)聘者郵件標題格式統(tǒng)一要求為：“教學科研崗位：應(yīng)聘學院+姓名+學科（專業(yè)）+研究方向+畢業(yè)院校；非教學科研崗位：非教學科研崗（有明確意向的可在括弧內(nèi)備注具體崗位，如輔導(dǎo)員、實驗員）+姓名+畢業(yè)院校”。

3.報名提交材料（應(yīng)聘人員對自己所提供材料的真實性負責）:

（1）《山西大同大學2026年公開招聘博士研究生報名登記表》（附件2）掃描件（本人手寫簽名），報名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

（2）應(yīng)聘人員的居民身份證（含港澳居民）掃描件。臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證掃描件。

（3）本科、碩士和博士階段畢業(yè)證書、學位證書掃描件。暫未取得畢業(yè)證書和學位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀證明（包含學歷、學位、入學時間、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等）、個人自薦材料、主要科研成果、學術(shù)榮譽證書等掃描件。

（4）留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書和博士階段課程學習成績單掃描件。

（5）招聘崗位要求為中國共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員）的，須提供六個月內(nèi)的黨支部或上級黨委出具的黨組織關(guān)系證明。

（二）資格審查

資格審核由山西大同大學負責，學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對應(yīng)聘者條件進行資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、學術(shù)成果等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學校電話通知本人資格復(fù)審、考核的時間、地點等信息。

取得國（境）外學歷學位的報考人員所學專業(yè)是否符合招聘條件，由學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)報名材料的原件及復(fù)印件。所有證明材料原件均需加蓋相關(guān)管理部門公章。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加考核的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考核資格。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，立即取消應(yīng)聘或者聘用資格。

（三）考核

考核由山西大同大學負責，采取面試試講、學術(shù)評議、同行評價等方式進行。學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織專家組，重點對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學術(shù)道德誠信、教學科研能力、發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個方面進行考核。

考核結(jié)束后對應(yīng)聘人員作出綜合評價，綜合評價成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），最低合格線為60分。學校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)綜合評價結(jié)果確定體檢、考察人員。

（四）體檢和考察

1.體檢和考察由山西大同大學組織實施，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：考察工作可參考《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》進行，全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并在全國教師管理信息系統(tǒng)對擬聘用人員開展準入查詢。

不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西大同大學網(wǎng)站公示5個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷（學位）、綜合評價成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、嚴肅招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西大同大學黨委人才工作辦公室。

聯(lián)系人：張老師、吳老師

咨詢電話：0352-2022800

監(jiān)督（舉報）電話：0352-7665028

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件：

附件1：山西大同大學2026年公開招聘博士研究生崗位表.xlsx

附件2：山西大同大學2026年公開招聘博士研究生報名登記表.docx

山西大同大學

2026年4月8日

原文出處：

https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202604/t20260408_10095107.shtml