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濰坊科技學(xué)院2026年高層次人才招聘公告

2026-03-31 07:51 來(lái)源: 濰坊科技學(xué)院 作者: liuxuehr

一、招聘單位簡(jiǎn)介

濰坊科技學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn),由壽光市人民政府舉辦的一所全日制應(yīng)用型普通本科高校,始建于1984年。學(xué)校先后入選山東省2025年碩士學(xué)位授予精準(zhǔn)培育單位,圓滿完成教育部本科教育教學(xué)工作審核評(píng)估,是全國(guó)應(yīng)用型人才培養(yǎng)工程產(chǎn)教融合示范基地、定向培養(yǎng)軍士試點(diǎn)高校、團(tuán)十八大以來(lái)宣傳思想文化工作先進(jìn)單位、山東省高校“三全育人”暨全環(huán)境立德樹(shù)人示范校、山東省就業(yè)服務(wù)先進(jìn)單位、山東省文明單位。2025年5月,學(xué)校工程學(xué)進(jìn)入ESI排名前1%榜單。

學(xué)校緊緊圍繞山東省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)和區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局,深化產(chǎn)教融合,積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,凝練科研方向,優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),培育專業(yè)優(yōu)勢(shì),形成以工學(xué)為主體,智慧蔬菜、智能制造、海洋化工為特色,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的學(xué)科專業(yè)體系,形成了多個(gè)具有較大影響、特色鮮明的科研方向和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

學(xué)校始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),圍繞建設(shè)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,秉承“修身、博學(xué)、求索、篤行”校訓(xùn),堅(jiān)持“規(guī)矩兜底,科教融匯,激勵(lì)護(hù)體,內(nèi)涵發(fā)展”基本思路,求真務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,全力建設(shè)應(yīng)用型品質(zhì)本科高校。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才25名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《濰坊科技學(xué)院2026年高層次人才招聘計(jì)劃匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.應(yīng)聘中級(jí)崗位者年齡不超過(guò)45周歲,領(lǐng)軍人才及學(xué)術(shù)帶頭人不超過(guò)50周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)屬下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

3.有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/)、壽光市教育和體育局網(wǎng)站(https://www.shouguang.gov.cn/sgsjyj/)及濰坊科技學(xué)院網(wǎng)站(http://www.wfust.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:該招聘公告自發(fā)布之日起施行。學(xué)校將根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘情況,適時(shí)啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名應(yīng)聘有效期至2026年12月31日。

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件以附件形式提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、簡(jiǎn)歷、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)等應(yīng)聘材料,并填寫(xiě)《濰坊科技學(xué)院2026年高層次人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)。郵件主題請(qǐng)注明:應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)。郵件發(fā)送至:rczp1299@163.com,投送應(yīng)聘材料后要及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名材料是否成功接收。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)單位初審

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果通過(guò)報(bào)名郵箱或電話通知,請(qǐng)及時(shí)查看郵箱并保持手機(jī)等通訊暢通。

(四)考試

按照山東省事業(yè)單位招聘程序,學(xué)校將對(duì)初審合格的應(yīng)聘人員組織專家采取簡(jiǎn)化程序進(jìn)行面試,面試采取答辯方式,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)本崗位的專業(yè)知識(shí)、理論水平、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,面試成績(jī)按百分制計(jì)算,總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。按照《濰坊科技學(xué)院高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的人才分類,B類博士及以上人才列事業(yè)編制,C類博士列人員控制總量管理。

領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人根據(jù)學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)需要,堅(jiān)持一事一議、特事特辦的原則,采用剛?cè)峤Y(jié)合的引進(jìn)方式,如以團(tuán)隊(duì)形式引進(jìn),團(tuán)隊(duì)成員按照學(xué)校相應(yīng)的引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)待遇,并根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要,提供科研平臺(tái)、儀器設(shè)備等建設(shè)經(jīng)費(fèi)。

(五)考察體檢

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

考察根據(jù)崗位條件要求采取談話和查閱檔案等形式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對(duì)考察中存在的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清并限期處理到位之前,不予公示聘用。

體檢應(yīng)在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

(六)公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定在當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)、教育主管部門(mén)和學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議、符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案通知書(shū)》,憑備案通知書(shū)辦理相關(guān)手續(xù),學(xué)校和擬聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

五、待遇

按照國(guó)家、屬地政府和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:桂老師13668666193

楊老師15963605756

辦公電話:0536-5109673  

電子郵箱:rczp1299@163.com

聯(lián)系地址:山東省壽光市金光街1299號(hào)濰坊科技學(xué)院人事處

郵政編碼:262700

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.wfust.edu.cn

附件:

附件【附件1:濰坊科技學(xué)院2026年度高層次人才招聘計(jì)劃匯總表.xlsx

附件【附件2:濰坊科技學(xué)院2026年高層次人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

濰坊科技學(xué)院

2026年3月26日

原文出處:

https://rsc.wfust.edu.cn/info/1030/1514.htm

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2、重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。

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