南京大學現代工程與應用科學學院2026年度準聘長聘崗位(事業編制)招聘公告
學院介紹
學院設有4個本科專業,2個一級學科博士點(材料科學與工程、光學工程)、3個專業學位博士點(材料與化工、電子信息、生物與醫藥),4個碩士點(學術型碩士:材料科學與工程、光學工程,專業型碩士:電子信息、材料與化工),建有多個科教平臺:江蘇省功能材料設計原理與應用技術重點實驗室、智能光傳感與調控教育部重點實驗室(B類)、江蘇省光通信工程研究中心、激光與光子工程技術研究中心、微波光子技術研究中心、儲能材料與技術中心、環境材料與再生能源研究中心、南京大學加速器中心等;此外,學院也是固體微結構物理國家重點實驗室、人工微結構科學與技術協同創新中心的主要參加單位。學院在南京、蘇州、上海等地還建有若干新型研發機構與成果轉化平臺。
2015年,學院入選國家科技部支持的“高校國際化示范學院推進計劃”試點單位,充分開展國際化辦學;2017年、2021年材料科學與工程學科連續入選國家“雙一流”建設學科。學院擁有一支高水平的教師隊伍,現有教授71人、副教授32人、助理教授14人;其中,中國科學院院士1人,國家級領軍人才24人,國家級青年人才逾60人。學院與美國伊利諾伊大學香檳分校、加州大學爾灣分校、新加坡南洋理工大學、伊拉克穆斯坦西利亞大學、西班牙內布里哈大學、俄羅斯科學院等高校和科研機構建立了合作伙伴關系,主持和參與多項國際合作項目,國際影響力穩步提升。
招聘崗位設置
南京大學現代工程與應用科學學院擬面向全球招聘有志于從事材料科學與工程、光學工程領域各主要研究方向的優秀青年人才到學院工作。本次擬招聘準聘助理教授崗位,招聘總人數不超過5人,研究方向包括:
1.仿生力學超構材料
(1)仿生超構水聲探測器件與儀器:面向海洋安全、深海探測等重大需求,圍繞高端水聲傳感器件與探測儀器發展,建立本學科在基于仿生力學超結構的水聲傳感、超材料增強水聲探測等方向的研究力量,加強院士團隊在水聲傳感器件與探測儀器裝備等領域的人才隊伍建設。
(2)仿生力學超構材料的熱管理應用:航空航天、深空探測及高端裝備研制,對極端工況下結構構件的輕量化、長期可靠性與復雜環境適應能力提出嚴苛要求。具備高強輕質、高熱穩定、抗輻照及高導熱特性的特種一維納米基元,是支撐該類構件綜合性能突破的關鍵材料基礎,依托仿生力學超構結構設計思路,可在控制結構自重的前提下,進一步提升構件力學承載能力與極端環境熱管控水平。圍繞先進裝備與極端工況結構件熱?力協同優化的核心需求,夯實本學科在特種一維納米材料可控制備、仿生超構結構構筑及極端工況熱管理方向的研究基礎。
2.智能光子學
(1)激光技術與光場調控:面向高性能激光、精密測量與信息處理等國家重大需求,圍繞激光技術與光場多維調控,探索新型激光構架、非線性光學效應及相干調控的新原理、新方法與新器件,發展先進激光源與智能光束調控系統,推動其在先進制造、光電信息、量子科技等領域的應用。
(2)集成光子芯片:面向下一代光通信、光計算與光傳感、人工智能等前沿應用場景,圍繞集成光子芯片開展關鍵材料、器件設計與工藝研發,探索片上光場調控、光電融合集成以及異質集成的新效應、新原理與新方法,推動高速、低功耗、高集成度的光子芯片技術在信息處理、智能感知、生物檢測等領域的應用落地。
3. AI驅動的前沿能源材料:面向國家能源戰略與“雙碳”目標重大需求,針對儲能與能量轉化技術在能量密度、循環壽命與安全性等方面的關鍵瓶頸,以高效電極催化、電化學轉換材料的理性設計與創制為切入點,探索新型高比能儲能與高效轉化技術的新原理、新工藝與新器件。重點發展智能化新能源材料研發新范式,突破極端工況下儲能材料與智慧能源協同材料技術,構建面向高能動力電池、規模化蓄電及氫能體系的先進新能源材料與化學技術,推動其在動力系統、電網儲能及多能互補領域的應用。
應聘條件
1.遵守中華人民共和國法律和法規,熱愛教學科研事業;
2.具有良好的師德師風,恪守學術道德,勤勉工作,無犯罪記錄,無違反師德師風和學術道德懲處記錄;
3.一流的學術背景:具有相關學科領域的博士學位,具有一流教學科研機構的學習、工作經驗,熟悉相關領域國際前沿的研究動態。原則上,準聘助理教授要求博士畢業從事學術研究2年以上;
4.出色的教學能力:應具有能夠勝任本專業核心基礎課程和前沿課程的教學能力,掌握良好的教學方法,具有較強的語言表達能力;
5.突出的科研成果顯示度與未來科研發展潛力:應有相關研究方向的成果顯示度,對相關研究領域有原創性觀點,未來研究計劃思路清晰,具有較好的學術潛力;
6.截至招聘公告發布之日未滿40周歲(即指1986年5月26日以后出生),以有效期內的身份證件上的日期為準。如申請人已具有副高及以上職稱,年齡可適當放寬;
7.身體健康。
應聘材料
1.三封推薦信(一般來自博士生導師、現工作單位學術負責人、本領域知名學者);
2.詳細個人簡歷(中英文);
3.三篇代表作(一般為招聘公告截止前已正式見刊發表或已在線發表并有DOI編號的論文或專著,需上傳全文);
4.其他證明學術成就的相關附件。
以上應聘材料請登錄招聘系統后根據要求提交。
薪酬待遇和相關配套
1.事業編制(外籍人員除外);
2.實行年薪制(具體另行商定);
3.科研啟動經費;
4.研究生招生;
5.學校提供短期周轉住房和住房補貼,為人才安居提供支持。
申請截止日期
2026年08月26日
若到期單個崗位申報人數較少則適當延長。
請點擊左側【點擊申請】或登錄南京大學人才招聘網(http://zp.nju.edu.cn/)注冊報名。
政策咨詢
聯系電話:鐘老師 025-89682616
電子郵箱:zhongf@nju.edu.cn
學院網址:https://eng.nju.edu.cn/
原文出處:
https://rczp.nju.edu.cn//zrjs/zrjsgwlb/20260526/i392829.html
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2、重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。

