為加強師資隊伍建設，加快建成高水平應用型本科院校，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）、《長沙市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（長人社規〔2024〕5號）等文件精神，結合我校實際，經研究，并報經中共長沙市委機構編制委員會辦公室批準，長沙工業學院2026年面向社會公開引進博士15名。現將有關事項公告如下：

一、學校簡介

長沙工業學院是教育部批準設立的應用型公辦普通本科院校，2024年5月由湖南師范大學樹達學院轉設而成。學院實行由湖南省人民政府與長沙市人民政府共管，以長沙市人民政府為主管理的體制，由湖南省教育廳歸口管理學校的教育業務工作。

目前在校生約6000人，2027年將達到12000人規模，學院校園總體規劃近2000畝，分三期建成。學院緊盯湖南“4×4”和長沙“4433”現代化產業體系發展戰略和產業需求，服務長沙全球研發中心城市建設，構建了以新工科為主，多學科交叉融合、協調發展的高水平學科專業體系，2026年、2027年擬開設的智能科學與技術、智能制造工程、數字媒體技術等12個湖南產業發展急需學科專業，均緊密對接長沙市11條重點產業鏈。

二、引進原則

（一）堅持德才兼備的用人標準；

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

三、人員管理及待遇

列入相應事業單位編制，實行合同聘用制管理，最低服務年限不少于8年。學校為提供安家費和科研啟動費。特別優秀者“一事一議”。

四、應聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具備崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件；

有下列情形之一的人員，不得報名：

（一）現役軍人；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（三）曾被開除中國共產黨黨籍或曾被開除公職的人員；

（四）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（五）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（六）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

（七）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（八）本次應聘報名截止日期前未取得畢業證、學位證的人員；

（九）應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；

（十）法律、法規和政策規定不能錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

五、崗位、引進計劃及具體條件

此次引進博士崗位7個，引進計劃共15名，詳見《長沙工業學院2026年第一批公開引進博士崗位計劃表》（附件1）。

說明：1.38周歲及以下是指1987年5月1日以后出生，45周歲及以下是指1980年5月1日以后出生。

2.應聘博士崗位人員應在報名截止日期前取得學歷學位證書，學歷學位必須為國家認可的學歷學位。有副教授職稱者，應在報名截止日期前取得，且職稱專業必須與應聘崗位具有相關性。對有疑義的國民教育學歷學位，以省級及以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷學位，以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。國外境外留學所取得的學歷學位應在考核時取得教育部認證。國外（境）外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。

3.應聘人員的學科（專業）應嚴格按照畢業證書填寫。崗位所要求的學科（專業）參照《教育部門發布的學科專業目錄》（附件5）。出現應聘人員所學學科（專業）未列入本專業目錄時，由學校根據相關材料進行認定。學科（專業）要求表述為某個具體專業時，表示僅該專業符合崗位要求，而非某類專業。

六、引進程序

發布公告—報名—資格審查—考核—體檢—考察—公示—辦理相關人事手續。

（一）發布公告

引進公告、擬引進人員公示平臺：長沙市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.changsha.gov.cn/）、長沙工業學院網站（https://www.hncsut.cn/）。有關考核具體安排、各環節相關信息等均在長沙工業學院網站公布，請應聘人員自行查閱，不另行通知。

（二）報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2026年9月10日17：00。隨到隨招，擇優錄用，招滿為止。

2.報名方式：采取網上報名和網上資格審查的方式進行，每人限報一個崗位。網上指定報名郵箱：zzrsc@hncsut.cn。

3.報名材料要求：

（1）《長沙工業學院2026年第一批公開引進博士報名表》（附件2）；（2）《長沙工業學院2026年第一批公開引進博士信息匯總表》（附件3）；（3）《長沙工業學院2026年第一批公開引進博士成果佐證材料》（附件4），以上材料以壓縮包形式發至指定郵箱zzrsc@hncsut.cn。壓縮包和郵件主題均注明“2026年第一批博士+應聘崗位+應聘學科專業+姓名”。

（三）資格審查

根據崗位引進條件對應聘人員逐一進行資格審查，資格審查貫穿引進工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合報名條件、故意隱瞞真實情況或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考核和聘用資格。由此造成的一切損失由本人承擔。

（四）考核

1.開考比例：本次公開引進崗位不設置開考比例。

2.通過資格審查人員直接進入考核，考核人員名單及考核公告將在長沙工業學院網站（網址https://www.hncsut.cn/）發布。

3.考核前需提交的材料：

（1）證件證書（原件及復印件）：

本人正式有效的身份證；本科、碩士研究生和博士研究生三個學習經歷的學歷、學位證書；各教育階段學信網學歷學位驗證報告；職稱證書（具有副教授職稱人員提供）。國外（境）外學歷學位的應聘人員憑已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》參加考核。

（2）崗位要求所提及的其他材料。

4.考核包含成果匯報和專業訪談，考核滿分為100分，合格分數線為80分，低于合格分數線的應聘人員不進入體檢程序。

5.根據資格審查通過人數分批組織考核，考核具體時間及地點另行通知。

（五）體檢

1.體檢對象以崗位引進數為基數，按1：1的比例，在達到合格分數線以上應聘人員中依成績從高分到低分確定，高者入圍。體檢入圍人員名單及體檢公告將在長沙工業學院網站（https://www.hncsut.cn/）予以發布。

2.體檢參照現行公務員錄用標準執行，由學校統一組織進行，費用由學校承擔，具體時間和地點另行通知。

3.未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。出現體檢不合格或者棄權時，可從應聘同一崗位達到合格分數線以上的應聘人員中按考核成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

（六）考察

1.體檢合格人員列為考察對象。

2.考察工作由學校組織實施，參照公務員錄用考察有關規定，采取查閱檔案、個別談話、單位座談等方式進行。

3.當考察出現不合格或棄權，導致該引進崗位考察人選空缺時，可從應聘同一崗位達到合格分數線以上人員中依考核成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。

（七）公示、聘用

1.考察結束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單經學校和主管部門審查，報長沙市人力資源和社會保障局審核通過后在長沙市人力資源和社會保障局官網公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員一旦公示，不再進行遞補。

3.公示期滿后，對反映沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校將《長沙市事業單位公開招聘人員名冊》報長沙市人力資源和社會保障局，并辦理入聘相關手續。

4.擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，參照長沙市人力資源和社會保障局相關文件要求處理。

七、其他

（一）長沙工業學院組織人事招聘咨詢電話：0731-88268251。

（二）長沙工業學院紀檢監察室電話：0731-88268528。

（三）長沙市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0731-88666037。（郵箱：cssrsjsgc@163.com）

附件：

1.長沙工業學院2026年第一批公開引進博士崗位計劃表

2.長沙工業學院2026年第一批公開引進博士報名表

3.長沙工業學院2026年第一批公開引進博士信息匯總表

4.長沙工業學院2026年第一批公開引進博士成果佐證材料

5.教育部門發布的學科專業目錄

長沙工業學院

長沙市人力資源和社會保障局

2026年4月30日

原文出處：

http://rsj.changsha.gov.cn/rszc/rsrc_131369/gkzk_131379/sydwzk_131381/202604/t20260430_12374236.html