根據(jù)學(xué)校教學(xué)科研工作需要，現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘各一級(jí)學(xué)科的學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及科研骨干、教學(xué)骨干和實(shí)驗(yàn)教輔骨干。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔原則。

3.堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求原則。

二、應(yīng)聘基本條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）熱愛中華人民共和國，遵守中國憲法和法律。

（2）熱愛教育科研事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。

（3）身心健康，具有較好業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿Γ軇偃握衅笉徫坏慕虒W(xué)科研工作。

（4）原則上，具有博士研究生學(xué)歷并獲得博士學(xué)位，學(xué)歷、學(xué)位須在2026年12月31日前取得。

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)名：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察、調(diào)查的。

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

（4）失信被執(zhí)行人。

（5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘崗位

詳見附件《海南大學(xué)2026年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表》。

根據(jù)實(shí)際需求，可為各二級(jí)學(xué)院和科研單位適量配備實(shí)驗(yàn)教輔骨干，為外國語言文學(xué)、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、體育學(xué)等學(xué)科和海亞國際學(xué)院適量招聘教學(xué)骨干和實(shí)驗(yàn)教輔骨干，教學(xué)名師的引進(jìn)可適當(dāng)放寬年齡要求。國家級(jí)人才、高水平學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人的引進(jìn)不受計(jì)劃數(shù)限制。本招聘計(jì)劃根據(jù)招聘進(jìn)度情況和學(xué)校的實(shí)際情況實(shí)時(shí)調(diào)整。

具體的團(tuán)隊(duì)信息及要求詳見招聘系統(tǒng)（免注冊(cè)查看）：

http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw

用人單位收到簡歷后先進(jìn)行初審，若初審?fù)ㄟ^會(huì)在一個(gè)月之內(nèi)通知面試相關(guān)情況；若初審不通過不再另行通知。

四、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：工作日

2.招聘系統(tǒng)報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.hainanu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw

3.引才工作流程：https://hro.hainanu.edu.cn/info/1018/1021.htm

五、崗位待遇

（一）海南大學(xué)高層次人才引進(jìn)主要待遇

1.薪酬體系：依據(jù)近5年的科研業(yè)績、科研潛力和聘期工作目標(biāo)任務(wù)，可通過“一事一議”方式申請(qǐng)相應(yīng)人才層次及待遇，包括豐厚的安家費(fèi)、基本薪酬、崗位津貼和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。外籍高層次人才可采用年薪制。

2.職稱評(píng)審：科研能力突出者，入職前可申請(qǐng)直接認(rèn)定或高聘高級(jí)職稱。2026年12月31日前報(bào)到且入職1年內(nèi)獲批主持國家級(jí)項(xiàng)目，可通過“優(yōu)秀人才”通道申請(qǐng)參評(píng)高級(jí)職稱。

3.條件保障：入職后獲批主持國家級(jí)科研項(xiàng)目可申請(qǐng)博士生導(dǎo)師資格，符合學(xué)校相關(guān)規(guī)定者將保障至少1個(gè)博士招生指標(biāo)。聘期內(nèi)取得相應(yīng)優(yōu)秀業(yè)績者，可納入海南大學(xué)卓越學(xué)者計(jì)劃管理，享受相應(yīng)崗位津貼。

具體待遇詳情請(qǐng)咨詢學(xué)院或?qū)W校。

（二）海南省高層次人才引進(jìn)有關(guān)配套待遇（以海南省最新政策為準(zhǔn)）

1.報(bào)到后經(jīng)海南省認(rèn)定為A、B、C類人才，可分別申請(qǐng)1套不超過200/180/150平方米的人才公寓，全職工作滿5年由政府無償贈(zèng)與80%產(chǎn)權(quán)，滿8年贈(zèng)與100%產(chǎn)權(quán)；經(jīng)海南省認(rèn)定為D類或E類人才，可分別申請(qǐng)5000元/月、3000元/月的住房租賃補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼，累計(jì)發(fā)放不超過3年。

《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)》詳見：https://www.hnftp.gov.cn/zczdtx/rczc/202601/t20260102_4004163.html

2.“四方之才”匯聚計(jì)劃：入選領(lǐng)軍人才引進(jìn)項(xiàng)目，一次性給予每人100萬元生活補(bǔ)貼；入選海南省優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)1000-3000萬元資助經(jīng)費(fèi)支持，其中40%可直接用于團(tuán)隊(duì)成員獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼；入選國際人才引進(jìn)項(xiàng)目，一次性給予每人20-50萬元生活補(bǔ)貼。

3.“南海”人才開發(fā)計(jì)劃：對(duì)入選的南海創(chuàng)新人才、南海創(chuàng)業(yè)人才、南海工匠、南海鄉(xiāng)土人才，分別給予50萬元、30萬元、30萬元和15萬元支持經(jīng)費(fèi)；對(duì)入選南海新星的優(yōu)秀青年人才，最高給予30萬元支持經(jīng)費(fèi)，以團(tuán)隊(duì)形式入選的，給予1.5倍支持經(jīng)費(fèi)。

4.免征個(gè)人所得稅實(shí)際稅負(fù)超過15%的部分。

5.全職引進(jìn)的海南省A類、B類人才納入省保健委醫(yī)療保健服務(wù)對(duì)象范圍，按照A類人才每人每年20000元、B類人才每人每年10000元的標(biāo)準(zhǔn)，享受由政府提供的相應(yīng)醫(yī)療保健服務(wù)待遇。C類人才享受年度健康體檢服務(wù)。

政府為全職在瓊工作的D類及以上人才購買商業(yè)健康團(tuán)體保險(xiǎn)，具體保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：A類人才每人每年10000元；B類人才每人每年8000元；C類人才每人每年6000元；D類人才每人每年3000元。

A類、B類人才本人及配偶、直系親屬，C類人才本人就醫(yī)可享受“綠色通道”服務(wù)。

6.相應(yīng)層次對(duì)應(yīng)享受落戶、子女教育、配偶就業(yè)和醫(yī)療保障等方面的服務(wù)保障待遇。

六、咨詢方式

1. 人事處人才引進(jìn)科

郵箱：rsczp@hainanu.edu.cn

電話：0898-66271136

聯(lián)系人：李老師、王老師

2. 各學(xué)院及實(shí)驗(yàn)室

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址及學(xué)院聯(lián)系信息：

https://hro.hainanu.edu.cn/info/1009/2873.htm

附件【海南大學(xué)2026年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表.pdf】

原文出自：https://hro.hainanu.edu.cn/info/1009/9413.htm