安徽大學位于合肥——長三角地區重要的中心城市、綜合性國家科學中心核心承載地、全國重要的科技創新和產業基地。

學校是國家“雙一流”和“211工程”建設首批入列高校，擁有45個教學科研單位、23個博士一級學科和專業學位類別，同時是省屬高校首批設立博士后科研流動站的單位之一，自2003年首個博士后科研流動站獲批設立以來，現已有14個博士后科研流動站，學科覆蓋廣泛，緊密對接學校一級學科博士點布局。

· 45個：教學科研單位

· 23個：博士一級學科和專業學位類別

· 14個：博士后科研流動站

項目介紹

安徽大學博士后是學校高層次創新人才的核心儲備力量，是推動學科發展與師資建設的關鍵梯隊。為大力吸引海內外優秀青年學者來校開展博士后研究，助力學校“雙一流”建設與高水平人才隊伍培育，我校2026年度博士后項目現已全面啟動，誠邀全球青年才俊踴躍申報！

薪酬待遇

1. 博士后薪酬實行年薪制，稅前薪酬可達30-50萬元/年。此外，學院或導師還可追加配套，上不封頂。疊加最新國家、安徽省資助金額，最高年薪可達98萬。

2. 學校按照理工科類5萬元、文科3萬元的標準提供科研啟動經費，鼓勵學院配套。

3. 學校為全職博士后按照1500元/月提供租房補貼。

4. 有突出業績表現和較大發展潛力的在站全職博士后可申請“安徽大學博士后校長獎學金”，獲獎博士后學校一次性獎勵5-10萬元。

5. 學校為全職博士后繳納企業社會保險和住房公積金，重大科學研究成果獎勵、子女入學入園等與學校教職工同等待遇。

6. 對取得突出業績的博士后，可以通過當年度公開招聘方式全職入編選留我校，申請綠色通道評聘副教授/副研究員、教授/研究員職稱。

7. 特別優秀的博士后優先推薦申報國家和省級青年人才計劃項目。

申請條件和評選標準

1. 應聘者應取得博士學位、品學兼優、身體健康、年齡一般不超過35周歲，且符合國家博士后招收有關要求。

2. 全職博士后崗位應聘者應具有一定的學術發展潛力，各具體設崗單位可結合實際自主制定遴選標準。

3. 聘期內全職在崗工作。

4. 符合崗位所需的其他條件要求。

報名直投

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聯系方式

項目政策咨詢

安徽大學人事處博士后管理工作辦公室殷老師

咨詢電話：0551-63861922（來電時請說明是在博士后招聘網看到的招聘信息）

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